单位不让休年假，您可向劳动部门投诉。依据《职工带薪年休假条例》，单位应保障职工年休假权利，不安排将受责令改正。长期不让休年假，会影响职工权益，甚至导致劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不让休年假，应投诉。操作如下：1. 与单位沟通，了解原因并表达诉求；2. 若沟通无果，向县级以上劳动部门提交书面投诉；3. 等待处理结果，必要时可咨询律师提起劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫投诉单位不让休年假，常见方式有向劳动部门举报或提起劳动仲裁。选择时，建议先与单位沟通，无果后再考虑举报或仲裁，以确保问题得到妥善解决。
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