开车撞人需负责，应立即停车处理。依据《道路交通安全法》，发生事故应立即停车，抢救伤员并向交警报警，确保安全后转移车辆，等待交警处理。不及时处理可能导致伤者病情恶化，承担更重法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫撞人后处理分三步：1. 立即停车，保护现场并抢救伤员，依据《道路交通安全法》报警等待交警。2. 确保安全情况下，将车移至不妨碍交通处，并设置危险标志。3. 所有工作完成后，撤离现场，交由交警处理后续，避免责任纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫开车撞人常见处理是立即停车，抢救伤员并报警。依据相关法律法规，还应确保安全后转移车辆，树立危险标志，撤离现场等待交警。选择处理方式时，应优先考虑伤员安全和事故责任，避免二次事故。
相关文章
公司亏损全员降薪员工怎么应对
公司亏损全员降薪员工怎么应对，首先应明确公司是否有权单方面调整薪资。公司亏损进行全员降薪必须依法进行，并与员工协商一致。若存在以下情况，处理方式会有所不同：1. 如果公司因经营困难临时性降薪，且已与员工协商一致并签订书面协议，则降薪具有法律效力。
装修施工常见问题
您在咨询中提到了装修施工中的常见问题，特别是关于建筑主体或承重结构的变动。根据相关法律法规，如《建设工程质量管理条例》等，若装修工程涉及建筑主体或承重结构变动而未提交设计方案擅自施工，将面临责令改正及50万元至100万元的罚款。这表明，保护建筑安全是
以租代购租新能源车可以吗
可以以租代购租新能源车。从法律角度看，以租代购是一种融资租赁行为，双方需签订租赁合同，明确权利义务。若合同中存在霸王条款或租金、违约责任等不明确，可能引发纠纷。若出现频繁故障、租金无故上涨等严重问题，应及时寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，
合同含税价如何计算
合同含税价的计算需根据是否明确约定是否含税来判断。如果合同明确约定价格为含税价，则该价格已包含税款，无需额外计算；若合同未明确约定含税情况，则需根据交易性质、税种及税率另行计算税款。具体如下：1. 若合同明确约定为含税价：价格中已包含增值税或其他
农村土地承包经营权能够抵押吗
农村土地承包经营权可以抵押，但存在具体条件限制。农村土地承包经营权可以抵押，但必须满足特定条件。若存在以下不同情况，抵押的合法性与操作方式也会有所不同：1. 如果承包方已依法取得土地承包经营权，并完成了备案手续，可以在金融机构融资担保时进行抵押。
在职员工突然重病死了怎么办
员工重病死亡，单位应立即通知并上报。依据《劳动合同法》等，单位需按法律规定处理赔偿事宜。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿责任加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工重病死亡，常见处理方式为与
干活业主不给钱违法吗
业主干活不给钱是违法的。依据《中华人民共和国劳动法》等，业主应按时支付报酬，否则构成拖欠工资，轻者罚款，重者判刑并罚金。长期不支付，会影响工人生活，破坏社会信任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司不给离职补偿
公司不给离职补偿是否合法，需根据具体情形来判断。公司不给离职补偿是否合法，需根据具体情形来判断。如果存在以下情况，处理方式会有所不同：1. 如果是公司违法解除劳动合同：公司无合法理由解除劳动合同，员工有权要求经济补偿，甚至赔偿金。2. 如果是员工主动
辞职工作单位不让走怎么说
辞职遭拒，可依法处理。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权预告解除劳动合同，单位不得阻拦。若单位不让走且造成损失，劳动者可能需赔偿，但正常辞职单位应配合。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
雇佣未成年学生违法吗
雇佣未成年学生是否违法需看年龄，满16岁可雇，未满则禁止。依据《劳动法》，雇佣未满16岁未成年违法，文艺、体育等特殊单位也需遵守规定。违法雇佣可能导致严重法律后果，包括罚款、停业整顿等，且对未成年人身心健康造成损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话