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被公司辞退补偿少了怎么办

吴亮律师2025-07-02宁波海曙法律咨询

被公司辞退补偿少,可依法追讨。依据《劳动合同法》,违法辞退需两倍赔偿,赔偿不足可申请仲裁或诉讼,否则权益受损。
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补偿少可维权。操作:1. 收集证据,如合同、辞退通知等;2. 与公司协商,要求合理补偿;3. 协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 对仲裁结果不满,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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被辞退补偿少,常见处理为协商、仲裁或诉讼。首先尝试与公司协商,协商无果则向劳动仲裁委申请仲裁,仍不满可提起诉讼。

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