已经离职后发现原单位漏交了3个月社保，怎么处

您可以要求原单位补缴漏交的社保。根据《社会保险法》，员工离职后2年内可追缴社保，超过时效但能提供佐证的仍需补缴。不及时处理可能导致社保权益受损，影响未来养老、医疗等保障。
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常见处理方式为与原单位协商或向社保部门投诉。若原单位愿意配合，则协商补缴；若不配合，则向社保部门投诉并提供相关证据，由社保部门介入处理。
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可要求原单位补缴。操作如下：1.与原单位沟通，说明漏交情况，要求补缴；2.若原单位拒绝，收集工作证明、社保缴纳记录等证据；3.向当地社保部门提交投诉及证据，由社保部门调查处理；4.必要时，可咨询律师或申请劳动仲裁。