公司只安排一个人负责夜班机器操作是否违法？

公司只安排一个人负责夜班机器操作不直接违法，但应确保安全。《劳动法》规定劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利，若因人手不足导致安全隐患，可能构成违法。严重情况下，若发生事故，公司需承担法律责任。
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处理此问题常见方式为评估夜班工作安全性与合理性。若安全且合理，则按安排进行；若存在安全隐患，应与劳动者协商调整或加强安全保障。选择时需考虑劳动者权益与公司需求平衡。
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公司安排夜班需确保安全。操作如下：1.评估夜班工作安全性，确保符合劳动安全卫生规程；2.若存在安全隐患，与劳动者沟通，调整工作安排或增加人手；3.加强夜班劳动者的安全培训，确保其具备操作技能；4.定期检查夜班工作环境，及时消除安全隐患。