原单位在我离职后几年都没缴社保，我该怎么办

您可以要求原单位补缴社保并支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，单位未依法缴纳社保，员工有权要求补偿。长期不处理可能导致社保权益受损，影响退休待遇及医疗保障。
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原单位未缴社保，应这样处理：1.与原单位沟通，要求补缴社保并支付经济补偿金；2.若沟通无果，向社保局投诉，要求查处并责令单位补缴；3.同时，收集证据，如工资单、工作证明等，准备通过法律途径主张权益；4.若损失较大，可考虑起诉单位，要求赔偿因未缴社保导致的损失。
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常见处理方式为要求单位补缴社保、支付经济补偿金，并主张损失赔偿。选择时需考虑单位态度、自身损失情况及证据充分性，决定是协商、投诉还是诉讼。