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您有权申请工伤认定并享受工伤待遇。依据《工伤保险条例》，工伤需及时认定，单位未申请时员工可自行申请。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的工伤赔偿和医疗救治。
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常见处理方式为申请工伤认定并享受工伤待遇。若单位未申请，您应在一年内自行申请。选择处理方式时，需确保及时、合法，以最大化保障自身权益。
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应申请工伤。操作如下：1.及时就医并保存医疗证明；2.向单位提出工伤认定申请，若单位未申请，则个人在一年内申请；3.等待认定结果，期间单位应支付工资；4.认定后，按流程申请工伤待遇，包括医疗费用报销和伤残补助金；5.如需解除劳动关系，确保获得一次性就业和医疗补助金。