餐饮业主管扣员工假期违法吗

扣员工假期违法。依据《劳动法》,员工享有休假权利,故意克扣违法,会影响员工权益及工作积极性。
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扣假期违法。处理方式:1. 与主管沟通,明确假期被扣原因,要求合理解释;2. 若沟通无果,收集证据,如假期记录、工资单等;3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,必要时可诉诸法院。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。应先尝试与主管协商,协商无果可向劳动仲裁机构申请仲裁,以维护自身合法权益。

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