烟草公司正式员工是否享有编制？

烟草公司正式员工享有编制，为合同制正式工。依据《劳动合同法》，烟草公司正式工签订长期或无固定期限合同，属编制内。无编制则非正式工，可能影响福利及稳定性。
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烟草正式员工有编制。具体操作：1.查看劳动合同，确认是否注明“正式工”及合同期限；2.若合同不明确，咨询公司人事部门，了解用工性质及编制情况；3.如发现无编制，可与公司沟通解决或寻求法律途径保护权益。
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烟草公司正式员工问题，常见处理方式是查询合同与咨询公司人事。应首先查看个人劳动合同，明确用工性质；如有疑问，再咨询公司人事部门，获取准确信息。