当月工作不满15天,社保费要个人全出吗?

当月工作不满15天,社保费并非个人全出。依据《社会保险法》,单位需承担部分社保费用,个人仅需缴纳三分之一。若单位要求个人全额承担,将违反法律规定,损害员工权益。
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社保非个人全出。操作如下:1.与单位人事沟通,明确社保缴费比例;2.如单位要求个人全出,拒绝并保留证据;3.向劳动监察部门投诉,维护自身权益;4.必要时,寻求法律援助。
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社保费用处理,单位应缴纳三分之二,个人负责三分之一。面对此类问题,应与单位沟通明确缴费责任,如单位拒绝履行,可向劳动监察部门投诉。

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