公司要解除我的合同，我该如何要求补偿？
宁波海曙法律咨询
2025-05-14
您可要求公司按法律规定给予补偿。依据《劳动合同法》，医疗期内被辞退应获两倍经济补偿，过期则加一个月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可通过协商或法律途径要求补偿。若公司态度友好，可先尝试协商；若协商无果或公司态度强硬，则应通过劳动仲裁或诉讼来维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求补偿。操作如下：1.收集医疗证明、合同等证据；2.尝试与公司协商，提出合理补偿要求；3.若协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。
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