工厂要搬迁了，五十岁以上的职工该如何获得赔
宁波海曙法律咨询
2025-05-12
工厂搬迁，五十岁以上职工有权获赔。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年赔一月工资。不及时处理可能导致职工权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂搬迁赔偿，常见方式为按工作年限补偿。选择时需考虑职工工作年限、月工资及地方规定，确保赔偿合理合法。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂搬迁应赔偿。操作如下：1.确认职工工作年限；2.计算应赔月工资数；3.考虑月工资是否超当地标准三倍，调整赔偿额；4.与职工协商签订赔偿协议，确保双方权益。
上一篇：暂无
下一篇：暂无 了