临时工辞职马上结算工资怎么算

临时工辞职,工资应立马结算。依据《工资支付暂行规定》,解除劳动合同时,用人单位需一次付清工资。不及时结算可能导致劳动者权益受损,引发劳动纠纷。
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临时工辞职即结算。操作如下:1. 提出辞职并明确告知用人单位;2. 用人单位按《工资支付暂行规定》立马结算工资;3. 如遇拖欠,可向劳动监察部门投诉,维护自身权益。
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临时工辞职工资结算方式,常见为立马结算。选择此方式因法律规定需一次付清,避免后续麻烦。若遇特殊情况,可与用人单位协商延期支付,但需明确约定。
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