月休4天工资2000怎么算
宁波海曙法律咨询
2025-04-28
月休4天工资2000，按劳动合同约定及加班规定算。依据《劳动法》，正常工作日按约定算，加班则按规定倍数算。不及时处理可能导致劳动纠纷。
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