公司开除你是因为你工作不合格。而且是临时通
宁波海曙法律咨询
2025-04-26
公司开除需合法理由，工作不合格非即时解除理由。依据《劳动合同法》，公司无合法依据开除员工属违法。不及时处理可能导致权益受损，如工资、补偿等无法保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司开除，常见处理方式为投诉或仲裁。建议先至劳动局投诉，寻求协商；若公司不配合，则申请劳动仲裁以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司开除需合理。应对方式：1.保留证据，如工作记录、通知等；2.前往劳动局投诉，依据《劳动合同法》要求协商；3.若协商无果，准备材料申请劳动仲裁，确保权益不受损。
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