公司辞退我，工资应该什么时候给？

公司辞退后，工资应在办理工作交接时支付。依据《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或拖欠。若公司未按时支付，可能面临法律处罚，并影响员工正常生活。
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公司辞退员工，工资支付方式需协商或依法确定。若公司不主动支付，员工可依据《劳动法》与公司协商，或向劳动仲裁部门申请仲裁，选择最适合自己的维权方式。
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辞退后工资应即付。具体操作：1.与公司人事沟通，明确工资支付时间；2.如公司拒绝支付，收集工作证明、合同等证据；3.向劳动仲裁部门提交申请，要求支付工资及可能的经济补偿；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。