申请失业金公司没有证明怎么办

若公司未提供失业证明，可尝试其他证明材料申请失业金。分析：申请失业金通常需要公司提供的相关证明，如解雇通知书、劳动合同终止证明等，以证明失业原因。若公司未出具，根据《社会保险法》规定，失业人员仍有权享受失业保险待遇。此时，可尝试使用其他证明材料，如银行流水、聊天记录、证人证言等，证明与公司的劳动关系及失业事实。提醒：若长时间无法获得必要证明，且失业金申请受阻，表明问题较严重，应及时咨询专业律师或法律机构，寻求法律途径解决。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与公司协商，要求出具失业证明；二是通过法律途径，如劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。选择建议：若公司态度积极，愿意配合，首选与公司协商。若协商无果，或公司态度恶劣，可选择通过法律途径解决，确保自身权益不受侵害。
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具体操作：1. 与公司协商时，可明确告知其法律规定及自身权益，要求其尽快出具失业证明。同时，保留好与公司沟通的记录，以备不时之需。2. 若选择劳动仲裁，需准备充分的证明材料，如劳动合同、工资单、银行流水等，以证明与公司的劳动关系及失业事实。向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并等待裁决。3. 若选择诉讼，需聘请专业律师，准备充分的证据材料，向法院提起诉讼。诉讼过程中，需积极参与庭审，配合律师工作，以争取最大利益。同时，注意保留好所有相关证据，以备后续使用。以上操作均需在法律框架内进行，确保自身行为的合法性。