请假超过几天公司就不交社保

公司不能因请假天数停交社保。依据《社会保险法》,单位建立劳动关系30日内需缴社保。长期不交将影响员工社保权益,如医疗、养老等保障。
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请假不影响社保。单位拒缴时:1. 与单位沟通,要求补缴;2. 收集证据,如工资条、合同等;3. 向劳动监察部门投诉;4. 必要时提起劳动仲裁,维护自身权益。
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单位应持续交社保,不受请假影响。若单位违规,劳动者可要求补缴,或向劳动监察投诉,甚至提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。

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