劳务派遣工合同期满被辞退有补偿。依据《劳动合同法》，用人单位无故辞退需支付经济补偿金，按工作年限每满一年付一月工资。若违法辞退，则赔偿两倍。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣工被辞退有补偿。操作如下：1. 确认辞退原因，是否无故或违法；2. 与用人单位协商补偿金，依据工作年限计算；3. 若协商无果，准备证据，提起劳动仲裁；4. 根据仲裁结果，决定是否进一步法律行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣工被辞退，常见处理是协商或仲裁。应先尝试与用人单位协商补偿事宜；协商不成，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据裁决结果来处理。
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