签了辞职信后仍可以申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，辞职信不影响对开除、辞退等争议进行仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如工资、补偿等无法得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫签辞职信后可劳动仲裁。操作如下：1. 准备证据，如辞职信、合同等；2. 尝试与单位协商；3. 协商不成，向劳动仲裁委提交申请，附上证据；4. 等待仲裁委受理并参加仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫签辞职信后申请劳动仲裁的常见方式有协商、调解、仲裁。应根据具体情况选择，如双方有调解意愿可先尝试调解，否则直接申请劳动仲裁以维护自身权益。
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