老板以此理由解雇你可能不合法。依据《劳动合同法》，若解雇理由不符合规定，如未达严重违规或未经培训调岗直接解雇，则属违法解除。严重后果是需支付赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。若老板坚持解雇，你可先尝试协商或调解；若无法达成一致，可通过劳动仲裁委员会申请仲裁；仍不服可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板解雇需依法。操作如下：1.若老板提出解雇，要求给出明确理由及依据；2.若理由不合法，可提出异议并尝试协商；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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