辞职后未满足30天离职期限，工资发放依公司规定。根据《劳动合同法》等，工资应按时足额支付，未按规定支付可视为拖欠。若公司因此拖欠工资，员工有权追讨并可能面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职未满30天工资怎办？操作如下：1.查看劳动合同及公司规定，明确工资发放时间；2.若规定随工资日发放，则等待；3.若规定离职日结算，则离职时确认考勤与工资数额；4.如遇拖欠，可依据《劳动合同法》等法律追讨。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职未满30天离职，工资处理需依公司规定。常见方式有随正常工资日发放或离职日结算。选择应基于公司惯例与劳动合同约定，确保权益不受损。
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