92年被辞退，82-92年的工作可能视同缴费年限。依据《社会保险法》等，职工在实行个人缴费前的连续工龄可视同缴费年限。若此期间工龄连续且符合国家规定，则算作视同缴费年限；否则不算。若不及时处理，可能影响您的养老保险待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄视同缴费需具体情况分析。操作如下：1.查阅个人人事档案，确认82-92年工作记录；2.若记录完整，咨询原单位或现社保机构关于工龄视同缴费的具体政策；3.根据政策要求，申请工龄认定，确保养老保险权益；4.如遇问题，及时寻求法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题需依据具体情况判断。常见处理方式包括：查询个人档案、咨询原单位或社保机构、申请工龄认定。具体选择需根据档案完整性、原单位是否存在及社保机构要求决定。
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