延迟退休后还交社保吗

延迟退休后仍需继续缴纳社保。分析：根据现行法律规定，劳动者达到法定退休年龄后，若选择延迟退休并继续工作，其所在用人单位应当依法为其缴纳社会保险费，个人部分也需按规定缴纳。这是因为社保的缴纳与享受社保待遇紧密相关，延迟退休期间保持社保缴纳状态，有助于保障劳动者退休后的生活质量。提醒：若出现用人单位拒绝为延迟退休的劳动者缴纳社保的情况，表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助，维护自身合法权益。
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具体操作：1. 与用人单位协商：明确表达延迟退休后继续缴纳社保的意愿，要求用人单位依法缴纳。2. 向劳动监察部门投诉：收集相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，向当地劳动监察部门提交投诉材料，请求其介入调查。3. 提起劳动仲裁或诉讼：若协商和投诉均无果，可准备充分的证据材料，如劳动合同、社保缴纳证明、工资发放记录等，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，或直接向人民法院提起诉讼，要求用人单位承担社保缴纳责任，并赔偿因此造成的损失。在仲裁或诉讼过程中，需遵循法律程序，积极配合仲裁庭或法庭的调查和审理工作。
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处理方式：从法律角度看，延迟退休后社保缴纳问题的常见处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉以及提起劳动仲裁或诉讼。选择建议：首先尝试与用人单位协商解决，若协商无果，可向劳动监察部门投诉，请求其介入调查并处理。若劳动监察部门处理不满意，可考虑提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自身权益。