公立学校国庆不放假违法吗

公立学校国庆不放假不一定违法，需具体分析。根据《全国年节及纪念日放假办法》，国庆节是全体公民放假的节日，但学校可根据实际情况调整。若学校未按规定放假且未合理安排补课或调休，可能违反教育法规。若学生权益受损，应及时反映。
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从法律角度，针对公立学校国庆不放假的问题，具体处理方式如下：1. 若学校因特殊原因（如疫情、紧急维修等）不放假，且已提前通知并合理安排补课或调休，学生及家长应理解并配合。2. 若学校未提前通知或未合理安排，学生及家长可向学校管理层提出质疑，要求学校给出合理解释并作出补救措施。3. 若学校拒绝解释或补救，学生及家长可向当地教育部门投诉，并提供相关证据，要求教育部门介入调查并督促学校整改。4. 若教育部门未能有效解决问题，学生及家长可考虑通过法律途径维护自身权益，如提起诉讼或申请行政复议。但需注意，法律途径耗时较长，应谨慎选择。
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从法律角度看，公立学校国庆不放假的处理方式主要有：一是向学校管理层反映，了解不放假的具体原因；二是向教育部门投诉，要求监督学校执行放假规定；三是若权益受损严重，可考虑通过法律途径维护。选择时，需根据具体情况判断，若学校解释合理并作出补救，则无需进一步行动。