被餐饮辞退赔偿方式是什么
宁波海曙法律咨询
2025-05-18
被餐饮辞退，赔偿按工作年限算，每满一年赔一月工资。依据《劳动合同法》规定，未按规定赔偿，员工可申请劳动仲裁，严重影响员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被餐饮辞退，可协商或仲裁。具体操作：1. 与餐饮店协商，依据《劳动合同法》提出合理赔偿要求；2. 协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据，等待裁决。
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