上了3天班不干了能拿工资吗?

上三天班不干了通常有工资。依据《劳动法》,劳动者付出劳动就应获得工资,用人单位需按约定支付。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律后果。
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有工资。具体操作:1. 与用人单位沟通,要求支付工资;2. 若拒绝支付,收集工作证据,向劳动监察投诉;3. 投诉无果,申请劳动仲裁,提交证据材料;4. 等待仲裁结果,必要时可诉讼。
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处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍无法解决可申请劳动仲裁,根据裁决结果处理。

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