井下工龄连续9年以上可以55退休吗

井下工龄连续9年以上，符合条件下可55岁退休。分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关规定，从事井下工作满9年的工人，在满足男性年满五十五周岁且连续工龄满十年的条件下，可以提前五年办理退休手续。这是国家对从事特殊工种工人的退休政策倾斜，以保障其合法权益。提醒：若已达到退休年龄且符合提前退休条件，但单位未予办理，应及时与单位沟通并寻求法律援助，确保自身权益不受侵害。
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具体操作：1. **与单位协商**：准备井下工作年限证明、年龄证明等材料，向单位提出退休申请。单位应依据国家法律法规进行审核，并在符合条件的情况下办理退休手续。2. **向劳动保障部门投诉**：若单位不予配合或存在争议，可向当地劳动保障部门提交书面投诉材料，详细说明情况并提供相关证据。劳动保障部门将依法进行调查处理。3. **申请劳动仲裁**：在投诉无果的情况下，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁过程中，应提供充分的证据材料以证明自身符合提前退休条件。劳动仲裁委员会将依法作出裁决，保障工人的合法权益。在处理过程中，工人应保留好相关证据材料，如工作证明、年龄证明等，以备不时之需。同时，也应了解国家相关法律法规和政策，确保自身权益得到充分保障。
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处理方式：从法律角度，处理井下工龄连续9年以上工人退休问题的方式主要有两种：一是与单位协商，依据国家相关法律法规提出退休申请；二是若单位不予配合或存在争议，可向当地劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。选择建议：首先尝试与单位协商解决，若协商无果，再考虑向相关部门投诉或申请仲裁。在选择处理方式时，应充分考虑自身实际情况和证据材料的充分性。