零时工没打卡不发工资违法。依据《劳动法》，公司不应因未打卡扣工资，这侵犯了劳动者的合法权益。严重情况下，可能导致劳动者生活困难，引发劳动争议甚至法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫零时工没打卡被扣工资可维权。具体操作：1.与公司沟通，说明情况，要求合理支付工资；2.若沟通无果，准备证据，向劳动争议仲裁机关申请仲裁；3.对仲裁裁决不服，整理材料，向人民法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁结果不满再提起诉讼。选择方式时，需考虑效率与成本。
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1997年至2003年期间社保补交需支付多少金额？
社保补交金额依基数而定，无法直接给出。法律依据为《社会保险法》，补交金额与缴费基数及比例相关。不及时补交可能影响社保待遇及退休权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 社保补交常见方式为咨询当地社
在外地退休后，我可以将其关系迁回原籍吗？
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签完空白合同没给我一份，这样做合规吗？
签完空白合同未给一份不合规。依据《中华人民共和国民法典》，空白合同非真实意思表示则无效，可能导致权益受损，无法维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题可要求对方提供合同副本，或咨询律师