工龄教龄是否继续累积？

民办教师去师范学习期间，工龄通常不累积，但具体情况需结合地方政策。详细分析：从法律角度来看，工龄是职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。民办教师去师范学习期间，由于并未从事原教学岗位的工作，因此这段时间通常不计入工龄。然而，部分地方政策可能对民办教师有特殊规定，如某些地区可能将民办教师考师范前的教学经历直接认定为教龄。提醒：如果工龄计算影响您的待遇或权益，且存在争议，表明问题比较严重了，建议及时咨询专业律师或劳动仲裁机构，以维护自身合法权益。
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不同情况下的具体操作：1.若民办教师考入师范院校全日制学习期间完全脱离原教学岗位，则根据教育部规定，该阶段不视为教龄，工龄从师范毕业后正式任教时开始累计。2.若民办教师在师范学习期间仍承担教学任务（如在职进修、函授学习等），且能提供学校出具的任职证明、工资发放记录等材料，经教育部门审核确认后可连续计算教龄。但需注意，这种情况需依据地方政策具体执行。3.存在地区差异时，应关注地方最新文件，了解具体政策规定。部分省份可能将民办教师考师范前的教学经历直接认定为教龄，而有些地区则可能不认可师范学习期间的工龄。4.若对工龄认定结果有异议，可依据《教师法》第三十九条等法律法规申请行政复核，维护自身合法权益。在申请过程中，需准备充分的证明材料，如原始聘用合同、工资表、课时记录等。
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常见处理方式：从法律角度，民办教师去师范学习期间工龄是否累积的问题，常见处理方式包括查阅相关政策文件、咨询教育部门或人事部门，以及申请行政复核等。选择建议：首先，应详细查阅国家及地方关于工龄计算的政策文件，特别是针对民办教师的规定。其次，可咨询教育部门或人事部门，了解具体政策执行情况和操作流程。若对认定结果有异议，可依据《教师法》等相关法律法规申请行政复核。