离职员工追讨社保怎么处理

离职员工追讨社保，应依法处理。依据《劳动法》和《社会保险法》，单位需为员工缴纳社保，离职后单位需配合办理社保转移。不及时处理可能导致员工社保权益受损，影响未来养老、医疗等保障。
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处理离职员工追讨社保，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与单位协商，无果后可向劳动监察部门投诉，仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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离职追讨社保，分情况处理：1. 本市转移：原单位出解除合同证明并减员，个人或新单位续缴。2. 异地转移：原单位办转移凭证，个人或新单位持凭证续缴。3. 单位拒缴：先协商，再投诉劳动监察，最后可仲裁。