单位可以占用个人休息时间培训吗
宁波海曙法律咨询
2025-04-04
单位不可以占用个人休息时间培训。依据《劳动法》，占用休息时间培训属加班，应支付加班工资。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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