您可以电话举报单位未签订劳动合同及未缴纳社保的行为。根据《劳动合同法》和《社会保险法》，单位已违法，您可要求经济补偿、补交社保及双倍工资（有时效限制）。不及时处理，可能导致权益受损，面临维权困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式是先与用人单位协商，要求支付补偿等；协商无果则提起劳动仲裁。选择方式时，应考虑效率与权益保障，优先尝试协商，快速解决问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不同处理方式如下：1.协商解决：直接与单位沟通，要求支付相关补偿及补缴社保。2.提起劳动仲裁：若协商无果，准备好证据材料，向劳动仲裁委员会提起仲裁。3.法律诉讼：对仲裁结果不满，可进一步提起法律诉讼，通过法院维护自身权益。
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