公司每天工作12小时并单休不合法。依据《劳动法》,劳动者每天工作一般不超过8小时,每周工作不超44小时。长时间工作无合理加班补偿,将严重影响员工健康,可能导致过劳等问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司工作时间安排不合法,常见处理方式有与公司协商、向劳动监察投诉、提起劳动仲裁。建议先与公司沟通,无果后再考虑法律途径,根据具体情况选择投诉或仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工作时间不合法。处理方式:1. 与公司协商,要求调整工作时间至法定范围内;2. 若协商无果,向当地劳动监察部门投诉,提供工作时间证据;3. 如投诉未解决,可申请劳动仲裁,需准备充分证据材料,如工时记录、工资单等。
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