员工离职公司多交社保，需及时与单位沟通处理。依据《社会保险法》，离职后单位应停缴社保，多交部分需双方协商处理。若不及时处理，可能导致社保缴费混乱，影响个人社保权益及单位财务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职多交社保需处理。操作如下：1. 与原单位沟通，了解多交情况；2. 有新单位则协商退款，转至新单位续缴；3. 无新单位则考虑继续由原单位代缴或个人自行缴纳；4. 确保社保连续，避免权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后多交社保，处理方式有协商退款或继续缴纳。若新单位可续缴，则与原单位协商退款；若无新单位或新单位不缴，可与原单位协商继续缴纳至找到新单位，或自行至社保部门缴纳。
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我在拼多多买的带电池儿童玩具退不了怎么处理？
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