与领导发生冲突怎么解决
宁波海曙法律咨询
2025-03-21
与领导发生冲突，应首先尝试沟通解决。依据《劳动法》，员工有权提出意见，但应通过合理途径。不及时处理可能导致关系恶化，影响工作氛围及职业发展。
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